Zelf een VSO voorstellen: wat zijn de risico’s?
Zelf een vaststellingsovereenkomst voorstellen? Lees wat je controleert voor WW, vergoeding en opzegtermijn, met bronnen van UWV en het Juridisch Loket.
Je wilt weg bij je werkgever, maar liever met afspraken over je vertrek. Een vaststellingsovereenkomst op initiatief van de werknemer vraagt om extra aandacht voor WW en vergoeding. Zelf opzeggen en samen een overeenkomst sluiten zijn verschillende routes. Juridisch Loket: ontslag nemen.
Zelf opzeggen of een VSO voorstellen?
Bij zelf opzeggen beëindig je de arbeidsovereenkomst eenzijdig. Een VSO vereist overeenstemming met je werkgever. Die hoeft je verzoek niet te accepteren. Controleer bij een tijdelijk contract eerst of tussentijds vertrek mogelijk is. Juridisch Loket: ontslag nemen.
| Situatie | Wat betekent dit? |
|---|---|
| Je wilt een gesprek over vertrek | Een VSO vraagt instemming van beide partijen. Laat vooraf beoordelen wat je wilt voorstellen en welke gevolgen dat kan hebben. Juridisch Loket: ontslag nemen. |
| Je zegt zelf je baan op | Dit is een eigen opzegging. Je hebt geen wettelijke bedenktijd en loopt risico op verlies van WW. UWV: zelf ontslag nemen. |
| Je onderhandelt over het voorstel van je werkgever | Controleer de ontslagreden, het initiatief en de opzegtermijn. Ook dan moet je aan de overige WW-voorwaarden voldoen. UWV: WW na ontslag. |
Wat betekent jouw initiatief voor WW?
UWV let op de reden voor werkloosheid. Bij een VSO hoort duidelijk te zijn dat de werkgever het ontslag heeft voorgesteld en dat je niets verkeerd hebt gedaan. UWV: WW na ontslag. Laat beoordelen hoe dat zich verhoudt tot het gesprek dat jij bent begonnen; een standaardzin is geen vervanging voor die beoordeling.
Onderhandelen over een door je werkgever aangeboden VSO is een andere situatie dan zelf je baan opzeggen. Bewaar daarom het oorspronkelijke voorstel en de correspondentie. Voor alle overige voorwaarden en bedragen kun je verder bij VSO en WW.
Heb je recht op een vergoeding?
Bij zelf ontslag nemen bestaat normaal geen recht op transitievergoeding. Een uitzondering kan spelen bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Rijksoverheid: recht op transitievergoeding.
In een VSO spreek je een eventuele ontslagvergoeding af; er is geen automatisch wettelijk recht op transitievergoeding door het tekenen zelf. UWV: ontslag met wederzijds goedvinden. Gebruik onze calculator als rekenkundig vergelijkingspunt, niet als gegarandeerd aanbod.
Wat bespreek je voordat je tekent?
Gebruik deze praktische voorbereiding op een gesprek met je adviseur:
- Je reden om te vertrekken en wie de beëindiging daadwerkelijk voorstelt.
- Je contract, cao, opzegtermijn en de gewenste einddatum.
- Een eventuele nieuwe baan en een mogelijke periode zonder inkomen.
- De vergoeding, eindafrekening en afspraken over bedingen.
Neem mee naar het adviesgesprek: je contract en cao, het eerste vertrekvoorstel, e-mails over de aanleiding, recente loonstroken en eventuele afspraken over een nieuwe baan. Zo kan je adviseur de tekst vergelijken met wat er daadwerkelijk is besproken.
Het Juridisch Loket bespreekt onder meer de opzegtermijn, eindafrekening en het concurrentiebeding bij vertrek. Juridisch Loket: ontslag nemen. Controleer daarnaast onze eindafrekening-checklist.
Wil je vertrekken omdat je ziek bent?
Neem niet zomaar ontslag tijdens ziekte. UWV raadt vooraf juridisch advies aan vanwege mogelijke gevolgen voor WW en Ziektewet. UWV: zelf ontslag nemen. Bekijk ook VSO bij ziekte.
Kun je terugkomen op je beslissing?
Bij een VSO geldt in beginsel twee weken bedenktijd; zonder vermelding van die termijn zijn dat drie weken. Dat verschilt van zelf opzeggen. UWV: ontslag met wederzijds goedvinden. Lees hoe je de bedenktijd gebruikt.
Wil je je vertrekvoorstel laten beoordelen?
Laat je overeenkomst controleren voordat je afspraken maakt over je ontslag, vergoeding of einddatum.
Bronnen
Bronnen geraadpleegd op 12 september 2026. De voorbeelden zijn illustratief; de uitkomst hangt af van je persoonlijke situatie.
Gerelateerde gidsen
VSO en WW: recht op uitkering na je vaststellingsovereenkomst
Hoeveel WW krijg je na ontslag? Lees de voorwaarden, bruto rekenvoorbeelden, uitkeringsduur en aanvraagtermijn bij een VSO, met officiële bronnen.
VSO tekenen of niet? 7 vragen vooraf
Twijfel je over je VSO? Loop deze 7 vragen door. Krijg je op één daarvan geen goed antwoord, dan teken je nog niet.
VSO bij ziekte: teken (nog) niet
VSO tijdens ziekte ontvangen? Lees wat je controleert voor uitkering en transitievergoeding bij ziek uit dienst, met uitleg van UWV en Rijksoverheid.