Netto transitievergoeding berekenen: wat houd je over?
Je transitievergoeding is bruto. Er gaat loonheffing van af. Bereken wat je netto overhoudt en lees hoe je met middelen je belasting verlaagt.
Bereken je transitievergoeding
Vul je bruto maandsalaris en de duur van je dienstverband in. We rekenen je wettelijke transitievergoeding uit volgens de formule van 2026.
Wettelijke transitievergoeding
—
Dienstverband
Vul je dienstverband in
Indicatie van je wettelijke transitievergoeding. In een VSO is dit meestal het startpunt voor de ontslagvergoeding die je afspreekt.
Je transitievergoeding wordt altijd bruto berekend, maar wat telt is wat er netto van overblijft. Reken je bruto bedrag uit met de calculator en lees hieronder hoeveel belasting eraf gaat en hoe je die belasting kunt drukken.
Bruto of netto?
Elke wettelijke transitievergoeding is een brutobedrag. De Belastingdienst ziet het als "loon uit vroegere arbeid", dus je werkgever houdt loonheffing in voordat je het geld ontvangt. Een transitievergoeding van € 12.000 bruto levert netto dus duidelijk minder op: afhankelijk van je inkomen grofweg € 6.000 tot € 8.000.
Hoeveel belasting betaal je?
Je betaalt over de transitievergoeding het reguliere tarief van box 1. In 2026 begint dat bij ruim 35% en loopt het op tot 49,5% boven een belastbaar inkomen van circa € 76.000. Een ruwe indicatie van wat je overhoudt:
| Bruto vergoeding | Geschat tarief | Netto (indicatie) |
|---|---|---|
| € 5.000 | ~37% | ± € 3.150 |
| € 12.000 | ~40% | ± € 7.200 |
| € 25.000 | ~45% | ± € 13.750 |
| € 50.000 | ~49,5% | ± € 25.250 |
Het bijzonder tarief
Een transitievergoeding is een eenmalige betaling. Daarom rekent je werkgever met het bijzonder tarief: een percentage gebaseerd op je verwachte jaarloon. Verdien je bijvoorbeeld € 45.000 per jaar, dan ligt het bijzonder tarief rond de 40%. Dit tarief is een voorschot, geen eindafrekening. Daarom is de jaaraangifte je echte moment van de waarheid.
Zo betaal je minder belasting
Twee manieren om je belastingdruk te verlagen:
- Middelen. Vraag de middelingsregeling aan: je herrekent drie aaneengesloten kalenderjaren tot een gemiddelde, waardoor de piek van je vergoeding minder zwaar wordt belast.
- Spreiden. Vraag je werkgever om een deel pas in januari van het volgende jaar uit te keren. Valt de vergoeding dan in een jaar met lager inkomen, dan betaal je minder.
Welke route voor jou voordelig is, hangt af van je inkomen in de betrokken jaren. Reken het door of laat het meenemen in je VSO-check.
Wil je weten wat je netto overhoudt in jouw situatie?
Laat je VSO gratis controleren. We rekenen je transitievergoeding door en geven aan welke fiscale route (middelen of spreiden) voor jou het gunstigst is.
Veelgestelde vragen
Is de transitievergoeding bruto of netto?
De transitievergoeding is altijd een brutobedrag. Je werkgever houdt loonheffing in voordat het bedrag op je rekening komt. Wat je netto overhoudt, hangt af van je belastingschijf: reken op grofweg 35% tot 50% inhouding.
Hoeveel houd ik netto over van mijn transitievergoeding?
Als vuistregel houd je ongeveer de helft tot twee derde netto over. Bij een laag jaarinkomen valt de inhouding lager uit, bij een hoog inkomen kan tot 49,5% worden ingehouden. De exacte uitkomst zie je pas bij je belastingaangifte, omdat dan je hele jaarinkomen meetelt.
Wat is het bijzonder tarief?
Het bijzonder tarief is het percentage dat je werkgever toepast op eenmalige uitkeringen zoals een transitievergoeding. Het is gebaseerd op je verwachte jaarinkomen. Vaak wijkt dit af van wat je uiteindelijk verschuldigd bent, waardoor je bij de aangifte geld terugkrijgt of moet bijbetalen.
Kan ik belasting terugkrijgen via middeling?
Ja. Met de middelingsregeling herreken je het inkomen van drie aaneengesloten kalenderjaren tot een gemiddelde. In een jaar met een transitievergoeding piekt je inkomen, en middeling kan een deel van de extra belasting terugbrengen. Je vraagt het aan via de Belastingdienst.
Gerelateerde gidsen
Transitievergoeding berekenen bij een vaststellingsovereenkomst
Hoe je je wettelijke transitievergoeding uitrekent in 2026, en hoe je dit bedrag gebruikt als ijkpunt voor je VSO-onderhandeling.
VSO laten controleren kosten: wat betaal je?
Wat kost een VSO laten controleren? Vaak betaal je zelf niets, omdat je werkgever juridische kosten meestal vergoedt. Lees hoe dat werkt.
Vaststellingsovereenkomst en WW-uitkering: zo behoud je je recht
Een VSO kan je WW-recht kosten als de tekst niet klopt. Dit zijn de exacte voorwaarden waar het UWV op let en de zinnen die in je VSO moeten staan.