Wat rekent de calculator?
De calculator rekent je transitievergoeding uit: de wettelijke vergoeding bij ontslag door je werkgever of het niet verlengen van een tijdelijk contract.
Transitievergoeding calculator
Transitievergoeding berekenen voor je ontslagvergoeding
Wil je je ontslagvergoeding berekenen? Begin met je wettelijke transitievergoeding. In een VSO is de uiteindelijke ontslagvergoeding onderhandelbaar.
Berekent je wettelijke transitievergoeding volgens de formule van 2026.
Gebruik dit bedrag als ijkpunt voor je ontslagvergoeding.
Je hoeft geen gegevens achter te laten om te rekenen.
Bereken je transitievergoeding
Vul je bruto maandsalaris en de duur van je dienstverband in. We berekenen je transitievergoeding volgens de wettelijke formule van 2026.
Wettelijke transitievergoeding
—
Dienstverband
Vul je dienstverband in
Dit is niet automatisch je totale ontslagvergoeding. In een VSO spreek je de ontslagvergoeding vrij af met je werkgever. De calculator past het wettelijke maximum van €102.000 bruto toe, of één brutojaarsalaris als dat hoger is.
Wat is ontslagvergoeding?
Ontslagvergoeding is breder: het bedrag dat je afspreekt, bijvoorbeeld in een vaststellingsovereenkomst. Dat bedrag is vrij onderhandelbaar.
VSO ontvangen?
Laat naast de vergoeding ook je opzegtermijn, WW-recht, eindafrekening en bedingen controleren voordat je tekent.
Volgende stap
Check of je VSO-vergoeding eerlijk is
Een goed bedrag is maar één onderdeel. De tekst van je VSO bepaalt ook je WW-risico, opzegtermijn en wat je later nog kunt claimen.
Veelgestelde vragen
Transitievergoeding als basis voor je ontslagvergoeding
Is ontslagvergoeding hetzelfde als transitievergoeding?
Nee. De transitievergoeding is een wettelijke vergoeding met een vaste formule. Ontslagvergoeding is breder: het bedrag dat je afspreekt, bijvoorbeeld in een vaststellingsovereenkomst. Dat bedrag is vrij onderhandelbaar en kan hoger of lager zijn dan de transitievergoeding.
Wat rekent deze transitievergoeding calculator uit?
Deze calculator berekent de wettelijke transitievergoeding op basis van je bruto maandsalaris, startdatum en einddatum. Wil je je ontslagvergoeding berekenen, dan is dit bedrag een logisch ijkpunt voor de vergoeding die je in een VSO onderhandelt.
Kan mijn ontslagvergoeding hoger zijn in een VSO?
Ja. Bij een vaststellingsovereenkomst is er vaak ruimte voor een hogere vergoeding, omdat je werkgever een procedure wil voorkomen en jouw medewerking nodig heeft.
Heb ik bij een VSO automatisch recht op transitievergoeding?
Niet automatisch. Bij ontslag met wederzijds goedvinden spreken jij en je werkgever zelf de voorwaarden af. In de praktijk wordt de wettelijke transitievergoeding vaak als startpunt of ijkpunt gebruikt, maar de afspraak moet wel in de VSO staan.